top of page
NNGleen-78.jpg

✔️ Leadership mindset die rust brengt

✔️ Stevige leiderschapsvaardigheden

✔️ Vertrouwen in je rol

GROW 2 LEAD

Leadership Traject

​​​⏳  3 maanden
 

📆  2 Live-dagen, 2 groepscalls
 

📞 5/7 beschikbaarheid voor vragen

Nieuwe data: 13 maart & 24 april 2026

Heading 6

Het leiderschapstraject dat jou helpt

stevig te staan;

in je rol, je keuzes en je communicatie.

 

Leiding geven aan een team en er alle dagen staan als leider, is een hele uitdaging.

Of je nu een team leidt binnen een organisatie, leidinggevenden ondersteunt als HR professional, of als ondernemer samenwerkt met anderen:

Leiderschap vraagt meer dan oplossingen aanreiken of brandjes blussen.

 

Stevig leiderschap brengt rust. Voor jezelf en anderen.

Dat vraagt om een specifieke aanpak, één waar je jezelf niet in wil verliezen in het vele werk en de talloze verantwoordelijkheden, maar waar je leert loslaten, lange-termijn denken en kristalhelder communiceren - ook als delicaat is. 

Tijdens dit traject groei je van manager naar leider, of je nu ondernemer bent of in een bedrijf werkt.
Je leert jezelf en je team beter kennen, feedback geven en hen coachen. 

 

Je groeit in je rol. En je vertrouwen groeit mee.

NNGleen-135.jpg
Swenney Roels.jpeg

Swenney Roels

Operations Manager, Shipit

"Het Grow2Lead traject heeft mijn gedachtengang en kijk veranderd op mezelf als leider. Uitgaan van eigen sterktes en duidelijk vooraf bepalen welke leider ik exact wil zijn.
Het mooiste compliment heb ik gekregen tijdens mijn laatste functioneringsgesprek; de groei in mijn leiderschap is voelbaar op de werkvloer."

Evident is het niet, leiding geven

Er zijn verschillende prioriteiten en die veranderen ook nog eens regelmatig. Het voelt overweldigend.

Communicatie & context zijn belangrijk, maar hoe zorg je ervoor dat je woorden echt landen?

Connectie bouwen én feedback geven liggen aan de basis van goed leiderschap. Hoe pak je dat aan? 

Delegeren, coachen, bijsturen, het maakt allemaal deel van uit van de rol van leidinggevende. Wat doe je best wanneer?

En wie ben jij als leider in dit verhaal?  

Leen posting a letter

Na dit traject

Heb je vertrouwen in je rol als leidinggevende

Is jouw visie op leiderschap kristalhelder

Geef je zonder knikkende knieën feedback

Heb je de basis van coaching onder de knie

Ga je uitdagingen aan met rust en zelfzekerheid

Boek je resultaten op een duurzame manier

📞 5/7 Beschikbaar ter ondersteuning

(tijdens traject)

🧰 Talrijke voorbeelden uit mijn eigen jarenlange ervaring als leidinggevende

🎗️GetraindOpgeleid coach

Ik wil jou meenemen in dit verhaal want

  • Ik ben jaren leidinggevende geweest in een groeiend bedrijf (Showpad) en stuurde een internationaal team aan in een hybride omgeving.

  • Ik was jou: mijn weg zoekend in een bruisend groeiend bedrijf. Ik weet hoe druk voelt en hoe overweldigend het kan zijn.

  • Ik heb een achtergrond in lesgeven, sta bekend om mijn energie en passie om mensen te begeleiden en ondersteunen in hun groeipad en volgde zelf een waaier aan leadership en coachingsopleidingen

Close up of Leen looking into the camera
NNGleen-135.jpg
Aline.jpeg
"Het Grow2Lead traject heeft me een boost  gegeven om meer in te zetten op mijn ambities - in lijn met mijn persoonlijke values.
Vooral de oefeningen rond leadership mindset & waarden en Leen's energie zijn inspirerend."

Aline De Meyer
People Business Partner

Dit traject is er voor jou als ....

Dit traject wordt gevolgd door ...

  • Je al wat leidinggevende ervaring op de teller hebt staan en wil groeien van manager naar een zelfverzekerd leider, op jouw manier.
     

  • Je binnenkort een leidinggevende rol opneemt en onmiddellijk uit de startblokken wil schieten

  • Je leidinggevenden begeleidt en hen met zelfvertrouwen wil ondersteunen met je expertise.

  • Leidinggevenden die successen willen boeken met hun team - als deel van het groter geheel.
     

  • HR professionals die er zelf willen staan als leider naast de leiders die ze begeleiden en ondersteunen.
     

  • Freelancers die opdrachten als leidinggevende krijgen of dat graag willen.
     

  • Ondernemers met een team, die hun passie en visie willen overbrengen op hun team en zo resultaten willen boeken.

NNGleen-210.jpg

Wat vonden deelnemers
van de vorige edities?

Algemene

tevredenheidsscore

9.2

 'Grow 2 Lead'

Na 5 succesvolle edities

staat de teller op

🔥31 leiders die zich lieten begeleiden

🔥 Tevredenheidsscore 9.2/10

Super traject! Heel inspirerend, gemakkelijk om de aandacht te houden.

10/10 voor de live-dag. Vooral je concrete voorbeelden over hoe je connectie kan bouwen en hoe je je mindset kan shiften gaven me inspiratie!

De oefeningen zinderen hier nog na.

Ik hou van de continue begeleiding om dit niet uit het oog te verliezen

Let's get real!
Max 10 deelnemers

  • 2 Live Trainingsdagen
    (13 maart & 24 april 2026)

    • Zelfleiderschap

    • Leadership Mindset​

    • Connectie & Groepsdynamiek

    • Helder communiceren ​

    • Feedback geven

    • Start to coach

  • Tussentijds groepswebinar
    (incl verdiepende oefeningen én we bespreken één van jouw huidige uitdagingen in de diepte)

  • 5/7 Whatsapp of mail support
    (Je krijgt binnen de 24u antwoord op je vragen)

  • Werkboek met alle content en oefeningen van 100+ pagina's.

  • Coaching (optioneel):
    = 2 sessies (1u) begeleid ik je heel diepgaand 
    (jouw context, jouw uitdagingen, jouw groeipotentieel)


Kostprijs zonder coaching: 1279 EUR (excl BTW)

Kostprijs mét coaching: 1479 EUR (excl BTW)

Livedagen gaan door op een prachtige locatie 
van 9u30 - 16u

Lunch, versnaperingen en dranken (koffie, thee, fris) inbegrepen

FAQ's
NNGleen-225.jpg
bottom of page